ST
technicien(ne) en Ressources Humaines
strugal
Ressources Humaines
Autre
Sans expérience
Sur site
info@strugal.ma
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Description du poste
[Niveau: Bac+2 (DTS / BTS / DUT)]
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au bon fonctionnement des activités ressources humaines.
🎯 Vos principales responsabilités :
Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.)
Participer au processus de recrutement (présélection des candidatures, planification des entretiens)
Suivre les déclarations sociales en coordination avec le service paie
Mettre à jour les bases de données RH et élaborer des reportings
Participer à l’optimisation et à l’amélioration des procédures internes
👤 Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
Première expérience appréciée dans une fonction équivalente
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissances en droit du travail et réglementation sociale
Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité
Type de contrat : ANAPEC
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer au bon fonctionnement des activités ressources humaines.
🎯 Vos principales responsabilités :
Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats, dossiers individuels, absences, congés, etc.)
Participer au processus de recrutement (présélection des candidatures, planification des entretiens)
Suivre les déclarations sociales en coordination avec le service paie
Mettre à jour les bases de données RH et élaborer des reportings
Participer à l’optimisation et à l’amélioration des procédures internes
👤 Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
Première expérience appréciée dans une fonction équivalente
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Connaissances en droit du travail et réglementation sociale
Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité
Type de contrat : ANAPEC